Chi siamo
LA SOCIETA'
Noesis è una società, nata dal desiderio di un gruppo di professionisti con pluridisciplinare e ultradecennale esperienza in materia di Sistemi di Gestione Aziendale, di mettere la propria conoscenza al servizio dei Clienti.
Grazie al complessivo patrimonio di esperienze del gruppo di lavoro, Noesis fornisce consulenza e assistenza sia alle imprese che agli Enti pubblici nel settore della Qualità, dell’Ambiente, della Sicurezza, della Responsabilità Sociale, della marcatura ce dei prodotti, della formazione e dei finanziamenti, coprendo una vasta gamma di possibilità di intervento, tutte caratterizzate da un forte spirito multidisciplinare, efficienza, qualità, aggiornamento continuo, metodologie avanzate ed innovative.
Noesis ha ottenuto la certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità in accordo alla UNI EN ISO 9001 dall'Organismo di Certificazione AENOR con certificato n° ER-1158/2011 per tutti i servizi erogati.
LA NOSTRA POLITICA
Noesis nell’erogazione dei propri servizi ha come scopo primario l’attenzione alle esigenze del Cliente e il soddisfacimento di tali esigenze come valore guida nella gestione delle attività aziendali.
In tale ottica la capacità di trasferire know-how all’organizzazione del cliente è fondamentale sia per favorire la completa fruizione dei nostri servizi sia per produrre nell’organizzazione del cliente quel reale cambiamento che è l’obiettivo di ogni intervento di riorganizzazione o di miglioramento.
“Sapere, saper fare e far sapere” è il nostro principio guida ed è per questo che i nostri servizi di consulenza sono supportati da interventi di formazione sia di tipo tradizionale che in affiancamento, che consentono di accelerare il processo di progettazione ed attuazione dei Sistemi di Gestione e che garantiscono al cliente un adeguato grado di autosufficienza nella successiva conduzione del Sistema stesso.
Le attività formative costituiscono poi uno dei punti di forza della nostra struttura e possono essere attivate sia su specifica richiesta del cliente sia a seguito di una attenta analisi dei fabbisogni formativi del cliente e/o di un’analisi dello stato delle competenze del personale in rapporto alle strategie e agli obiettivi di breve e medio termine del cliente.
L’obiettivo di ogni intervento formativo può essere fondamentalmente centrato su due diverse direttrici:
- accompagnare e sostenere lo sviluppo delle strategie e degli obiettivi aziendali, fornendo alle risorse coinvolte il set di qualifiche e competenze richieste dai processi di innovazione alla base di tali strategie;
- colmare i gap e le carenze che ostacolano l’allineamento dei processi aziendali alle attese dei clienti e agli standard di efficacia ed efficienza fissati dall’azienda.
Tale obiettivo trova riscontro nell’approccio all’erogazione del servizio che si fonda sul pieno coinvolgimento del cliente nella definizione di obiettivi, strategie, metodi e strumenti di intervento.
I NOSTRI SERVIZI
QUALITA’ |
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AMBIENTE |
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SICUREZZA |
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RESPONSABILITÀ SOCIALE |
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FINANZIAMENTI |
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FORMAZIONE |
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ALTRI SERVIZI |
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